Hos Sporveien vil du måtte gjennomføre flere evnetester og personlighetstester administrert av leverandøren Aon's Assessment Solutions. Grunnen til dette er at selskapet får inn et stort volum av søknader og dermed må de sile ut kandidater som ikke er relevante for stillingene.
Derfor er det viktig at du viser frem dine sterke sider og går videre i prosessen. Ved å øve deg på evnetestene vil du ha en fordel i at du er bedre forberedt og ikke vil bli overrasket av ukjente tester med kort tidsbegrensning.
Tidsbegrensning: 2 minutter
Antall spørsmål: Så mange du klarer å besvare
Her evalueres din reaksjons- og konsentrasjonsevne. Dette er din sjanse til å vise at er rask til å svare og får med deg detaljer.
I testen vil du bli vist et symbol, enten i form av 6, 9 eller E. Ved siden av symbolet vil du se mellom 2-4 stjerner.
Din oppgave er å sortere alle symbolene i to kategorier: "correct" og "incorrect".
Symbolene som hører til "correct", er E med tre stjerner ved siden av. Dersom du ser dette, skal du klikke på "correct".
Alle andre symboler som ikke er en E med tre stjerner skal sorteres som "incorrect".
Første gang du møter på en slik test vil du lett bli distrahert og være ukjent med formatet på testen. Dette fører til at du bruker for lang tid på å svare og at du besvarer unøyaktig. Øvelse vil trene din reaksjonsevne og gjøre deg kjent med symbolene.
Eksempelet er tatt fra vår Sporveien PrepPack™. Du har kun 2 minutter på å svare på så mange spørsmål du kan!
Kilde: Jobtestprep.no Eksempelet er tatt fra en av våre øvelsestester i konsentrasjonsevne.
Tidsbegrensing: 3 minutter
Antall spørsmål: så mange du klarer å besvare
Denne testen evaluerer din evne til å reagere raskt. Testen er lett, men du må være kjapp og holde deg fokusert.
Du vil bli vist to symboler side ved side. Inniblant vil du se to identiske symboler. Når disse oppstår, må du trykke på mellomromtasten så raskt så mulig. Hvis symbolene ikke er identiske, trenger du ikke å gjøre noe.
Her vil det være tre fokusområder:
Se eksempelet fra vår PrepPack™:
Kilde: Jobtestprep.no Eksempelet er tatt fra en av våre øvelsestester i reaksjonsevne.
Tidsbegrensning: 10 minutter
Antall spørsmål: Så mange du klarer å besvare
Her vil dine ferdigheter i norsk testes på tre ulike måter: språkbeherskning, ordforråd og staving.
Språkbeherskning (4 minutter)
Du vil få oppgitt en setning som mangler et ord. Under setningen vil du se flere svaralternativer. Din oppgave er å vite hvilket ord som best fullfører setningen.
La oss se på et eksempel:
Det var tydelig ut fra det _____ blikket hans at tankene til Jens vandret og at han ikke fulgte med på samtalen.
Ordforråd (4 minutter)
Du vil bli vist en definisjon og skal velge ordet som best passer definisjonen.
Kompromiss; enighet
Rettskriving (2 minutter)Her skal du rett og slett velge ordet som skrives på riktig vis. Du vil bli gitt to ord: det ene staves riktig, mens det andre staves feil.
Velg ordet som staves riktig
Blant svaralternativene vil du bli gitt et spørsmålstegn - "?". Dersom du ikke vet svaret, kan du velge dette alternativet. Det påvirker ikke poengsummen din. Fordelen er å ikke kaste bort tid på et spørsmål du er usikker på og heller komme deg videre til lettere spørsmål.
Tidsbegrensning: 5 minutter
Denne testen er foreløpig under utvikling og tilbys dessverre enda ikke som del av PrepPack™, men her kan du få et lite innblikk i hvordan øvelsestesten vil se ut:
Her har du tre elementer som du må følge med på:
Når du har gjort ferdig en oppgave, vil den erstattes av en ny oppgave. Det er viktig at du ikke svarer på kun en type oppgave, men at du heller går fra fra oppgave til oppgave. Det vil vise arbeidsgiver at du klarer å gjøre flere ting samtidig og har evnen til å tilpasse deg ulike typer spørsmål på kort tid.
Tidsbegrensning: 10-15 minutter
Antall spørsmål: så mange du klarer å besvare
Målet med testen er å vurdere om du vil passe inn i et yrke som t-banefører eller trikkefører i Sporveien. Yrket krever at du tar viktige avgjørelser som påvirker sikkerhet, samt at du takler stress. I tillegg vil du som fører måtte trives i eget selskap, da du vil tilbringe mye tid alene.
Personlighetstesten shapes (basic) vil se slik ut:
En sosial arbeidsplass er viktig for meg
O | O | O | O | O | O
Jeg søker ofte etter spenning
O | O | O | O | O | O
Jeg foretrekker å jobbe alene
O | O | O | O | O | O
Du vil få tre spørsmål og har seks poeng som du må fordele mellom spørsmålene. Påstanden du er mest enig med skal du tildele flest poeng. Påstanden du kjenner deg igjen i minst skal tildeles færrest poeng.
OBS! Merk at Sporveien PrepPack™ ikke inneholder en øvelsestest som står i stil med formatet til shapes (basic). Vår øvelsestest er generisk, men inneholder over 200 spørsmål. Fordelen med å øve er at du blir eksponert for en stor rekke spørsmål du kan få på den ekte testen.
Formatet i vår øvelsestest vil være annerledes. Påstandene vil vises én om gangen og du må rangere hvorvidt du er enig eller ikke med påstanden.
Sporveien ser etter visse kvaliteter og egenskaper hos kandidatene. Ved bruk av personlighetstesten vil de kunne skape en profil av deg som arbeider basert på dine svar. Profilen bygges automatisk etter at du har levert inn testen. Dersom profilen passer kravene til arbeidsgiver, vil den bli evaluert av rekrutteringsansvarlig.
Hvis du vil sørge for at din personlighetsprofil oppfyller kravene til Sporveien, vil det være lurt å være forberedt. Du skal selvsagt svare oppriktig og ærlig på testen - dette er svært viktig. Vår PrepPack™ vil veilede deg i riktig retning og hjelpe deg med å forstå hva som forventes av deg som kandidat til aspirantkurset. Slik vil du også unngå å gå i visse "feller" som ofte finnes i personlighetstester og vil vite hvilken tilnærming du bør ha når du besvarer en personlighetstest.